區總工會關于職工隊伍穩定情況調研報告

投稿人:佚名 發布時間:2019/6/18 投稿交換  申請VIP 全文2212字

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區總工會關于職工隊伍穩定情況調研報告   根據年度工作計劃,結合上級工會相關安排,xx區總工會通過召開座談、下基層走訪、進企業調研相結合的方式,對全區職工隊伍穩定情況、職工群眾面臨的主要困難及其思想動態進行了調查。根據掌握的材料綜合匯總形成如下調研報告:  黨的十八大以來,全區各級各部門認真貫徹落實區委、區政府的決策部署,扎實推進改革發展穩定各項工作,全區經濟社會繼續保持了良好的發展態勢,包括廣大職工在內的人民群眾生活得到進一步改善。在推進改革發展穩定的過程中,各級黨委和政府堅持以人為本,緊緊依靠工人階級,重視關心職工群眾的生產生活。在解決下崗失業人員再就業,提高職工社會保障水平,清理整治拖欠、克扣職工工資,完善社會救助體系,改善職工勞動安全衛生環境等方面,做了大量卓有成效的工作,取得了顯著的成績,有力地維護了廣大職工群眾的合法權益,廣大職工在改革發展中普遍得到了實惠,全區職工隊伍總體穩定。但同時也存在著一些問題和不足,有的還比較突出,如果這些問題得不到妥善解決,有可能影響社會政治穩定,影響改革發展的順利進行,影響社會主義和諧社會建設。一、當前影響職工隊伍穩定的主要問題  1、是社會保障覆蓋面不夠寬,部分職工缺乏社會保障。社會保險參保率不高,失業、醫療等其他社會保險擴面仍比較困難;一些困難企業的職工和關閉破產企業的退休人員難以參加醫療保險;一些非公企業職工、城鎮非正規就業人員,特別是進城務工人員缺乏社會保障。患大病職工個人醫療費用負擔仍然較重……


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