某機關關于為基層減負 提高工作質效的工作措施

投稿人:佚名 發布時間:2019/6/16 投稿交換  申請VIP 全文1324字

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某機關關于為基層減負 提高工作質效的工作措施   為貫徹落實習近平總書記關于反對形式主義官僚主義重要指示批示精神及中共中央辦公廳《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》、省委《關于防治形式主義官僚主義的若干措施》、市委辦《關于開展形式主義、官僚主義問題專項整治工作的實施方案》等文件部署要求,市政協機關圍繞調研視察、文風會風、責任落實、工作作風等方面深入開展自查自糾,針對存在的問題,結合工作實際制定以下措施。   一、改進調研作風   認真落實《宜昌市政協基層調研視察工作規定》,加強調研統籌,嚴控調研規模,堅持輕車簡從,減少基層部門陪同。市政協主席、副主席到基層調研,陪同的市直部門負責同志一般不超過2人,所到縣市區陪同的負責同志不超過1人;在鄉鎮、農村調研,只允許1名所在鄉村負責同志陪同。提倡不發通知,不打招呼,不聽匯報,直奔困難和矛盾集中、群眾訴求反映集中的地方去發現問題、解剖麻雀。提倡開展蹲點式調研、隨機性調研、明察暗訪調研和市縣兩級聯動調研。嚴格執行年度調研計劃,切實減少走馬觀花的形式調研,規模臃腫的低質量調研,計劃之外的重復調研,缺少統籌的扎堆調研,同一時間段內,不安排兩個或以上調研組到同一縣市區或市直部門調研。   二、嚴控發文數量   嚴格執行中央八項規定和實施細則精神以及省、市具體辦法,能不發文的盡量不發文,杜絕照搬照抄、層層轉發。貫徹落實中央和上級文件,應結合實際制定務實管用……


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