組織科科長競爭上崗演講稿

投稿人:鄒艷 發布時間:2015/3/24 投稿交換  申請VIP 全文1683字

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組織科科長競爭上崗演講稿尊敬的部領導、各位評委、各位同事:大家好!非常感謝部領導給予我們參與競爭、施展才能的機會。對我來說,參加這次競爭上崗,既是機遇,也是挑戰。通過這次競崗,使大家對我的能力和表現有個全面的了解,并在此接受領導和同志們的挑選,也請大家多多指點和批評。我今天競選的崗位是組織科科長,下面我想著重談談對所競爭職位的認識。主要有以下兩個方面:首先,我認為新的崗位挑戰性更大。組織科是組織部重要的業務科室,需要著眼于全縣農村基層組織建設工作,需要宏觀的眼界,需要協調大局的能力。在這個新崗位工作,可以進一步鍛煉自己,提高自身的管理能力和綜合素質。從另一個角度說,新的崗位意味著將付出更多的精力,承擔更大的責任,接受更多的鍛煉和考驗,我很愿意接受這份挑戰。其次,我認為我競聘本職位具有以下優勢:   其一:有必備的工作態度。組織工作既辛苦又默默無聞,因此具有無私奉獻、公道正派的精神品質,強烈的事業心和工作責任感是我擔任競聘職務應具備的首要條件。其二:有必要的業務素質。參加工作12年來,我有9年是在組織部度過的,換句話說,我有9年組織人事工作經歷,并且有較強的組織協調能力和文字綜合把關能力。在擔任研究室主任期間,深入基層進行調查研究,調研信息工作連續兩年獲市級表彰,撰寫的調研報告曾獲得過省三等獎、市一等獎。50余篇稿件被中國組織人事報、XX、XX黨的建設、XX日報等國家級,省市級刊物采用。所以說熟悉組織工作業務,是我競爭這一職務最大優勢。其三:有必需的工作……


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